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Corpo de Bombeiros abre 230 vagas para soldados temporários

Vagas são para Campo Grande e cidades do interior; soldados receberão uma remuneração de R$ 3.815,88 por mês

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Redação
(Foto: Divulgação)

A Secretaria de de Administração e Secretaria de Justiça e Segurança Pública de Mato Grosso do Sul abriu 230 vagas temporárias para soldado auxiliar de operações de Bombeiro Militar.

De acordo com o edital, as vagas são para candidatos de nível médio ingressarem no curso específico de treinamento e capacitação profissional para a graduação de soldado auxiliar de operações de bombeiro militar e receberão uma remuneração de R$ 3.815,88 por mês.

As 230 vagas estão distribuídas conforme os seguintes municípios: Amambai (2 vagas); Anastácio (3 vagas); Aparecida do Taboado (11 vagas); Aquidauana (5 vagas); Bataguassu (2 vagas); Bela Vista (13 vagas); Bonito (7 vagas); Caarapó (6 vagas); Campo Grande (46 vagas); Chapadão do Sul (10 vagas); Corumbá (8 vagas); Costa Rica (9 vagas); Coxim (9 vagas); Dourados (10 vagas); Fátima do Sul (2 vagas); Ivinhema (2 vagas); Jardim (4 vagas); Maracaju (2 vagas); Miranda (3 vagas); Novo Mundo (4 vagas); Naviraí (6 vagas); Nova Andradina (12 vagas); Nova Casa Verde (8 vagas); Paranaíba (5 vagas); Ponta Porã (4 vagas); Porto Murtinho (12 vagas); Rio Brilhante (3 vagas); Santa Rita do Pardo (14 vagas); São Gabriel do Oeste (5 vagas); Três Lagoas (3 vagas).

Vale ressaltar que na quantidade de vagas acima mencionada, encontram-se as reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

As inscrições serão realizadas no período de 30 de Maio de 2025 a 26 de Junho de 2025, por meio do site do portal E-Concursos, mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 50,00.

Vale ressaltar que os candidatos que se enquadrarem nos requisitos poderão solicitar isenção da taxa de inscrição no período de 30 de maio de 2025 a 4 de junho de 2025.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de investigação social, avaliação curricular, teste de aptidão física e entrevista, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável por igual período.

(Com informações do PCI Concursos)

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