Diário Digital
 
Geral

Projeto que formaliza teletrabalho é aprovado e vai à sanção

Proposta já havia sido apresentada em 2018 e, na ocasião, foi vetada

|
Redação
AddThis Website Tools
(Foto: Divulgação/Câmara Municipal)

Os vereadores de Campo Grande (MS) aprovaram o Projeto de Lei n° 10.808/22, de autoria do vereador João César Mattogrosso (PSDB), que institui e formaliza o Teletrabalho no âmbito da Administração Direta e Autárquica do Município de Campo Grande (MS) em sessão nesta quinta-feira, dia 15 de Dezembro.

Com a aprovação em regime de urgência pelos vereadores, a matéria segue para sanção da Prefeita Adriane Lopes.  A matéria foi inicialmente apresentada em 2018 e reapresentado em 2022, conforme explica o autor da proposta.

 “Apresentei esse projeto em 2018, que na ocasião foi aprovado pela Casa de Leis e vetado pela Prefeitura. Quando apresentado, sequer imaginávamos que haveria a pandemia de Covid-19, à época ele foi proposto por ser uma legislação moderna, que acompanha autarquias como Ministérios Públicos, Tribunais de Contas e outros órgãos e empresas do setor privado que adotaram o home office como forma de gerar economia e eficácia no serviço público”, defendeu João César Mattogrosso.

O parlamentar destacou ainda que, após a pandemia, onde diversos segmentos adotaram o home office, o sistema de teletrabalho comprovou seu dinamismo.

Sobre o Teletrabalho – Conforme o texto do projeto, o sistema de escritório remoto ou teletrabalho é uma forma de trabalho exercida à distância, de forma autônoma, utilizando ferramentas tecnológicas e de informação capazes de manter um contato direto entre o trabalhador e o empregador. Nesta modalidade de prestação da jornada laboral, o servidor ou empregado público executa parte ou a totalidade de suas atribuições, fora das dependências físicas do seu órgão ou entidade de lotação.

O texto aponta ainda que a adesão será facultativa e poderá ser revogada a qualquer tempo e que nem todos os servidores e empregados públicos poderão aderir ao trabalho de forma remota, sendo vedado aos que estiverem em estágio probatório, que tenham subordinados, que atendam ao público e àqueles que sofreram penalidades disciplinares nos últimos cinco anos. 

(Com informações da assessoria de imprensa da Câmara Municipal)

Veja Também

Bacia do Rio Formoso, em Bonito, recebe estudo ambiental da UFRJ

SES formaliza distribuição de remédios no início da sazonalidade da febre maculosa

Lab Cassems é lançado com três unidades para servidores e beneficiários

Contratação pública terá 8% de vagas para mulher vítima de violência

AddThis Website Tools