Grupo CCR adota novo processo de captação de currículos

O Grupo CCR, uma das maiores empresas de concessão de infraestrutura da América Latina, traz a Mato Grosso do Sul mais uma inovação. A partir de agora, a empresa irá trabalhar com a plataforma Kenoby, sistema integrado de gestão de pessoas que concentra todos os currículos cadastrados nos sites das unidades e filtra os candidatos de acordo com os requisitos e qualificações dos mesmos para cada vaga.

Ao fazer o cadastro através do link 'Trabalhe Conosco', no site www.msvia.com.br, o candidato estará, automaticamente, concorrendo a vagas em todas as unidades do Grupo CCR, em todo o Brasil, desde que atenda às exigências para o cargo. Pelo link, também estão disponíveis todas as vagas em aberto no momento.

A partir desta semana, a CCR MSVia irá intensificar o programa de divulgação desse processo ao longo dos 21 municípios servidos pela BR-163/MS em MS. Para isso, serão veiculadas mensagens nos Painéis de Mensagens Variáveis (PMVs) da Concessionária. Ainda, folhetos e cartazes serão distribuídos em pontos estratégicos, contendo as informações sobre fazer para cadastrar o currículo no site.

Para outras informações, acesse o site www.msvia.com.br ou ligue para o Disque CCR MSVia pelo telefone 0800 648 0163.

Grupo CCR – com atuação nos segmentos de rodovias, mobilidade urbana, aeroportos e serviços, o Grupo CCR emprega cerca de 13 mil colaboradores e trabalha com quatro núcleos de negócios; LAM VIAS – responsável pelas concessões da CCR NovaDutra, CCR ViaLagos, CCR RodoNorte, CCR MSVia e ViaRio; CCR INFRA SP – responsável pelas concessões da CCR AutoBAn, CCR ViaOeste, CCR RodoAnel, CCR SPVias e Renovias; CCR MOBILIDADE – responsável pelas concessionárias ViaQuatro, CCR Barcas, CCR Metrô Bahia, VLT Carioca e ViaMobilidade e; CCR AEROPORTOS – responsável pelas concessionárias BH Airport (Belo Horizonte), Quiport (Quito-Equador), Aeris (San José-Costa Rica), CAP (Curaçao-Antilhas Holandesas), além da TAS (EUA) empresa de prestação de serviços aeroportuários.